濱田京子コラム

マイナンバーが始まります

2015.04.06.

来年1月から開始されるマイナンバーですが、
テレビCMも始まり少しずつ関心が高まってきています。

税務、社会保険・雇用保険などの行政手続きでマイナンバーの記載が必要となることから
企業は従業員からマイナンバーを取得し、管理していく必要があります。
詳しいことは、これから順次このコラムでもご紹介していきたいと思いますが
今回はまず、マイナンバーとは何なのかということを簡単に書きたいと思います。

マイナンバーとは、国民ひとりひとりに採番される12ケタの個人番号のことです。
いままでは税務と社会保障などでそれぞれに個人を識別する番号を持っていましたが
今後はこのマイナンバーで統一に認識されることになります。
ちなみに、個人だけではなく法人に対しては法人番号が通知されます。

まずは今年10月に住民票の住所地に各市区町村から
個人宛てにマイナンバー(個人番号)が送付にて通知されることから始まります。
企業として準備しておくことも沢山ありますが
まずは個人としては、居所で住民票登録をしていない場合は
変更手続きをしておくことが必要となります。

弊所も社会保険労務士事務所として、顧問先企業の従業員の方の
マイナンバーをお預かりすることになることから
さらに個人情報管理の徹底をしたいと考え、昨年よりプライバシーマークの取得準備を
始めています。先日審査を受けましたので、夏前までには取得予定です。

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昨年に引き続き、今年も「絶対に間違えなくなる!給与計算の最強チェックリスト」の
増刷が決まりました。おかげさまで、3刷です!!

決して派手に売れている本ではありませんが
少しでもお役にたてているのかと思うと本当に嬉しいです。

引き続き、最強チェックリストシリーズをよろしくお願いします!

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