濱田京子コラム

36協定の締結

2013.03.25.

東京は桜が満開ですが、今朝は冷たい雨です。
今週で3月も終わりですので、気持ちを引き締めていきたいと思います。

東京労働局が昨年11月に実施した定期監査などで
労働時間適正化に係る監督指導をした結果をまとめて発表しています。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0083/9082/20133611621.pdf

36協定の届出をしていなかった事業場が4割近くになっています。
そのうち、そもそも36協定の締結・届出が必要だと知らなかったケースが4割以上でした。
これはかなりの数字ですね。

やはり4月から1年間というタイミングで
36協定の締結をしているクライアントが多いので
当事務所でも3月は数多くの確認や届出業務をしています。

4月1日前後は、各労基署も特設窓口を設けるなど
混雑しますので、届出される場合は余裕をもって準備することを
お勧めします。

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最近、知人の経営者の方からプロポリスとロイヤルゼリーを
分けていただきました。
これで一年分。

ずっと飲んでいるという知人経営者の方のように
私も更にパワーアップできるといいな、と思っています。

 

 

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